4月7日，洛陽杜康控股銷售二中心鄭州大區2022財年誓師啟動大會在杜康控股營銷中心舉辦，杜康控股副總經理、銷售二中心總經理武小嶺，銷售二中心鄭州大區負責人侯彥軍，杜康市場中心小封壇產品負責人杜旭晨，銷售二中心推廣負責人郭穎、袁夢，杜康品牌部推廣經理黃菲菲，杜康銷售人資部培訓經理陳山以及銷售二中心鄭州大區各版塊負責人、優秀業務代表出席此次會議。

會議開始，武小嶺首先致辭，他表示：酒祖杜康小封壇正面臨難得的戰略發展機遇期。

從行業發展來看：白酒行業在過去一年持續高質量發展，這一情況將在2022年延續，白酒行業還會處在以結構型繁榮為特征的新一輪增長的長周期。在消費升級的驅動下，高端和中高端白酒量價均有提升空間。

從政府引領來看：河南省政府領導在省委工作會議上強調，要著力在做強酒業上求突破，培育酒業重點龍頭企業、打響豫酒品牌。4月2日，洛陽市市長徐衣顯等領導一行蒞臨杜康控股指導工作，加快推進杜康控股的轉型發展。

從自身發展來看：經過三年多來在河南大本營市場的精耕細作，“貴賓到河南，必喝小封壇”理念蔚然成風，酒祖杜康小封壇已經成為河南商務人士招待外地貴賓的不二之選。酒祖杜康小封壇“五年地窖壇藏”“真年份老酒”的核心賣點也受到消費者普遍認可。2022年必定是酒祖杜康小封壇走出河南、布局全國的關鍵之年，也是杜康再次騰飛的戰略機遇期!

武小嶺還勉勵大家，苦練內功、穩扎穩打，用行動擦亮“酒祖杜康”金字招牌，努力奮斗、不負韶華，在杜康大舞臺上綻放屬于自己的光彩。

侯彥軍表示：當前，鄭州大區銷售團隊日益壯大，對團隊提出新的要求。第一：老員工要發揚傳幫帶精神，新員工需要在磨合期加速汲取營養、快速融入。第二：團隊在工作中要堅持“正心、正氣、正能量”，摒棄陋習和負面情緒。第三：團隊成員要樹立責任意識，以功成必定有我擔當來要求自己，以“復興杜康，為國爭光”為責任和使命。第四：做好過程管理，加強考核，加強督導，保證銷售目標順利達成。

杜旭晨從專業出發，為大家帶來關于杜康釀酒歷史、杜康酒產地優勢、產品核心賣點等方面出發為大家帶來了詳盡的闡述。杜旭晨培訓過程干貨十足，大家紛紛表示收獲滿滿。

隨后，各部門經理代表分別對各自團隊管理制度做出規范，明晰的獎罰制度讓各團隊成員明確工作流程和重點，確保工作有序平穩推進。

直營二部劉立勇經理針對新入職員工，進行了新入職員工主要流程宣講，鼓勵新員工快速學習產品知識、系統流程，善用巧用公司資源，盡快在工作舞臺上脫穎而出。

品牌部黃菲菲經理為大家帶來關于商務禮儀方面的培訓，黃經理將理論分析與實操相結合，為大家講解了職場禮儀、社交禮儀、接待禮儀等方面的注意事項以及小技巧。提升業務精英人際交往能力，助力提升員工個人形象和企業形象，得到了參訓人員的一致好評。

會議結束后，銷售二中心鄭州大區團隊前往思念果嶺高爾夫球場，暢意揮桿，為銷售蓄力。

星夜耕耘路，問鼎彩云巔。杜康控股銷售二中心鄭州大區負責人表示，2022財年銷售戰鼓已經擂響，站在難得的高端白酒跨越式發展戰略機遇期，讓我們在“復興杜康，為國爭光”偉大使命的引領下，積聚力量、凝聚人心、砥礪前行、勇開新局、傲立潮頭，力爭將酒祖杜康小封壇品牌發展為全國高端白酒第一梯隊，讓更多人品嘗到高品質美酒，奏響復興杜康榮光的凱歌！