2月16日上午，河南五谷春酒業股份有限公司召開2021年度工作總結表彰暨2022年度工作安排部署會議。

五谷春酒業黨委書記、董事長鄭偉，黨委副書記、總經理賈作斌，監事會主席劉磊，黨委副書記、紀委書記殷俊德，副董事長、營銷總監黃藺，黨委委員、副總經理侯少啟，財務總監、總經理助理吳偉出席會議，公司全體中層干部、各部門職工代表、先進集體代表和先進個人代表參加大會。黨委副書記、紀委書記殷俊德主持會議。

賈作斌總經理在年度工作報告中表示，2021年公司緊緊圍繞年度經營目標和重點工作，提品質、塑品牌，優化產品結構，創新營銷模式，擴大市場銷量，圓滿完成了五糧液總部下達的各項工作任務目標，實現了開門紅、全年紅，公司被五糧液總部評為先進集體單位。2022年公司將以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，堅持以高質量的市場份額提升為核心，強化產品質量和市場營銷，加快重點項目建設，加強安全生產和人才隊伍建設，全面推進五谷春酒業高質量健康發展。

鄭偉董事長作大會總結，他要求，一是要肯定成績，尋找自身差距，客觀分析2021年工作。二是要練好內功，千方百計抓好產品質量、銷售龍頭、內部管理、成本管理和人才隊伍建設，全力做好2022年工作。三是要轉變作風，注重實效，以開展“以案促改”活動和落實“13710”工作制度為重要抓手，狠抓各項工作的落實。他強調，企業高質量跨越式發展絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，也絕不是一馬平川、朝夕之間就能到達的，全體干部員工要常懷遠慮、居安思危，保持戰略定力和耐心。2022年，在五糧液集團公司和淮濱縣委縣政府的正確領導和親切關懷下，公司上下要緊緊圍繞年度經營目標和重點工作，搶抓“豫酒振興”和“萬人助萬企”活動機遇，進一步深化“補短板、拉長板、升級新動能”的長期方針，堅定信心、乘勢而上、加壓奮進，為圓滿完成全年奮斗目標，實現“企業強，員工富”的愿望，把五谷春酒業打造成河南省白酒行業領軍品牌、五糧液對外并購企業的標桿而努力奮斗，為奮力譜寫“生態港城水景淮濱、美好生活看信陽”增光添彩，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

殷俊德副書記和黃藺副董事長分別宣讀了《關于表彰優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的決定》和《關于表彰2021年度先進集體、先進個人的決定》。

會議對先進集體代表和先進個人代表進行了表彰，與會領導為獲獎單位和個人代表頒獎。